Ciudad de México.-LaComisión de Trabajo y Previsión Social del Senadose reunió estemartes 27 de septiembre para votar sobre la modificación a laLey Federal de Trabajo, por lo que ahora turnaron al Senado la iniciativa que contempla el cambio de 6 a 12 días de vacaciones para que los empleados quecumplan un año de trabajo en una empresa, se beneficien al artículo 76 de la Ley Federal del Trabajo.
La Comisión avaló este martescon 11 votos a favorla reforma denominada ‘vacaciones dignas’, que contemplamodificaciones al artículo 76 y 78de la Ley Federal del Trabajo, que establece: “las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a 12 días laborables, hasta llegar a 20, por cada año subsecuente de servicios”.
Ahora, el dictamenfue turnado a la Comisión de Estudios Legislativos, en donde se discutirán otras reformas a la Ley, y una vez aprobada,pasará al pleno del Senadopara su votación. Cabe mencionar que la propuesta también analizará la modificación de diversos puntos adicionales al tema de las vacaciones,como el periodo de incapacidad por paternidad, así comoreducción de las horas de la jornada laboral. Cabe mencionar que la votación ha sido cancelada en diversas ocasiones durante los últimos días, sin embargo,en caso de aprobación, se turnaráa la Cámara de Diputadospara su discusión y probable aprobación.
Los cambios propuestos consideran, además, que a partir del segundo año de trabajo lasvacaciones sean de 14 días; para el tercer año de 16 días; en el cuarto años de 18 días y en el quintollegue a 20 días de descanso. A partir del sexto año de contrato, el periodo vacacional aumentará dos días por cada cinco años de servicios hasta que los trabajadores con 34 años de antigüedad tengan 30 días de vacaciones disponibles.
uD83DuDEA8#ÚLTIMAHORA| ¡Aprueban dictamen para más vacaciones!
Con 11 votos a favor se aprueba en la Comisión de Trabajo del Senado una reforma que amplía a 32 días de vacaciones con un piso mínimo de 12.
Ahora irá a comisiones, ¡Qué nervios!pic.twitter.com/856yyYjZCy
— Ruido en la Red (@RuidoEnLaRed)September 27, 2022
La iniciativa fue presentada por lasenadora Bertha Alicia Caraveo, del grupo parlamentarioMorena, contempla: cambiar el artículo 61, con motivo de la reducción de la jornada laboral, que pase a siete horas la diurna, seis horas la nocturna y seis y media horas la mixta; modificación para el artículo 76 que establece el periodo anual de vacaciones pagadas, para que pase de 6 a 12 días como mínimo durante el primer año de trabajo y aumento consecutivo hasta llegar a 20 días. La propuesta también busca dar un mayor peso al permiso de paternidad que sería de 20 días laborales con goce de sueldo para ambos casos.
Fuente: Tribuna
