Ciudad de México.-En 2022 uno de los temas que más llamó la atención de los internautas fue el de la presuntadiscriminaciónque se vivía al interior de la cadena de restaurantesSonora Grilldonde el personal dividía a los clientes con base a sucolor de piel, evento que causó no solo indignación entre los internautas, sino que además desató una ola de memes que, pese a tratar de hacer más ligero el tema, no evitó que elGobierno capitalinoactuara para detener esta práctica.
A modo de evitar que se discriminara a los clientes al llegar a esta cadena famosa, quienes presuntamente eran ubicados en zonas visibles o más alejadas dependiendo de su color de piel, la jefa de Gobierno de la CDMX,Claudia Sheinbaum Pardoadvirtió que ya se había interpuesto na denuncia penal en contra de la empresa además de por discriminar a los clientes, porfraudeo falsificación de documentos, pues en medio de las investigaciones que hubo, se detectaron papeles que no fueron emitidos de manera adecuada.
Geraldina González, quien funge como titular del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Copred) en la CDMX, fue la encargada de informar que el restaurante antes citado sí llevaba a caboprácticas discriminatoriasal sementar a su clientela tomando en cuenta su tez, todo con la intención de dar cierta imagen a su negocio que al final terminaba por afectar a los comensales.
Luego de la queja que se hizo en redes sociales, las autoridades abrieron el expediente con folioQ-832022donde se concluyó que el Sora Grill en efecto,atenta contra la dignidad de las personas, conclusión a la que se permitió llegar luego de también haber recibido evidencias donde se corroboraban tales actos en contra de los ciudadanos que acudían al sitio antes referido. La queja tomó en cuenta:
- Denuncias en redes sociales
- Declaraciones de comensales afectados por esta práctica
- Visitas al restaurante
- Evidencias sociológicas
- Evidencia estadísticas
¿Sonora Grill cierra sus puertas?
Luego de haberse confirmado que la cadena comete actos de discriminación, la jefa de Gobierno de la CDMX informó que la empresa había falsificado documentos por los que además se denunciaría por fraude; sin embargo, estos documentos según lo expuesto por la titular de Copred, corresponden a declaraciones falsas respecto a lapresunta capacitación que los empleados recibieronen línea para evitar incurrir en estasprácticas discriminatorias. Presuntamente, 52 empleados habían cumplido on el requisito pero en realidad la evidencia nunca fue emitida por la dependencia, es decir, tales constancias fueron falsificadas.
“Ninguno de estos documentos se encaminó a refutar la presunción de que los establecimientos de Sonora Grill Group existen prácticas generalizadas de racismo y discriminación”, destacó la funcionaria.
A modo de remate, la mandataria capitalina quien se sabe tiene aspiraciones presidenciales, adelantó que el siguiente paso será buscar unadenuncia por la vía legalcontra esta cadena pues recordó que a lo largo de su administración ha buscado erradicar el racismo en la capital y, al haber falsificación de documentos, esta empresa incurre en dos delitos; no obstante, no dejó claro si tras este dictamen se pedirá el cierre de las mismas o solo una regulación a nivel estatal.
“Hay evidencia de que ellos no quieren resolver y no están reconociendo que hay prácticas racistas en el establecimiento, además de la falsificación”, sentenció.
Junto con@Geraldina_GVtitular del COPRED damos a conocer su opinión jurídica sobre el caso Sonora Grill en sus establecimientos mercantiles.#EnVivohttps://t.co/IztZwFIU0F
— Dra. Claudia Sheinbaum (@Claudiashein)March 30, 2023
Fuente: Tribuna
