Ciudad de México.-Con la llegada del2024,los trabajadores mexicanos pueden anticipar un año con más de 4 días feriados, según lo estipulado por laProcuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).Estos días de descanso son momentos propicios para celebrar festividades cívicas o religiosas y también para disfrutar de un merecido descanso.
Es fundamental tener en cuenta que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo,aquellos que trabajen en los días feriados designados tendrán derecho a recibir un salario doble, además de su salario diario normal. Esto subraya la importancia de respetar los derechos de los trabajadores durante estas fechas señaladas.
A continuación, detallamos el calendario de descansos oficiales para el año2024,incluyendo un feriado adicional respecto a años anteriores:
- 1 de enero: Inicio del año con el feriado de Año Nuevo.
- Primer lunes de febrero: Conmemoración del 5 de febrero (Día de la Constitución).
- Tercer lunes de marzo: Celebración del 21 de marzo (Día del Natalicio de Benito Juárez).
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Conmemoración de la Independencia de México.
- Tercer lunes de noviembre: Recordando el 20 de noviembre (Revolución Mexicana).
- 1 de octubre: Transmisión del Poder Ejecutivo Federal, marcando el cambio de Presidente.
- 25 de diciembre: Cierre del año con el feriado de Navidad.
En el caso de que un día de descanso obligatorio coincida con la jornada electoral establecida porleyes federalesy locales, se garantiza el derecho de los trabajadores a ejercer su voto. Según elartículo 132, fracción IX,aquellos que laboren ese día podrán tomarse el tiempo necesario para votar y luego regresar a sus lugares de trabajo, siempre que no participen en elproceso electoral.
La Profedet destaca que las empresas tienen la obligación de conceder a los empleados el tiempo necesario para ejercer su voto en elecciones populares, así como para cumplir con servicios de jurados, electorales y censales, cuando estas actividades se realicen dentro de las horas laborales.
En caso de que a algún trabajador se le solicite laborar en una fecha designada como día de descanso oficial, se recomienda levantar una queja ante las autoridades de la Profedet. Para asistencia y asesoría jurídica gratuita, los trabajadores pueden comunicarse a los números telefónicos01800 911 7877y01 800 717 2942,o enviar un correo detallado aorientacionprofedet@stps.gob.mx.
Este detallado calendario de días festivos y puentes proporciona a los trabajadores una guía para planificar y disfrutar de estos merecidos descansos durante el próximo año. ¡Que el 2024 esté lleno de momentos de celebración y bienestar!
Fuente: Tribuna
