Ciudad de México.-ElDía Internacional de la Mujerse conmemoró el pasado miércoles 8 de marzo y por esta fecha, en cientos de ciudades del mundo se llevaron a cabomovilizaciones socialesdonde féminas salieron a las calles a exigir igualdad de derechos y más seguridad; no obstante, las manifestaciones no pararon ahí ya que para este9 de marzo del 2023se lanzó la convocatoria denominada‘Un día sin mujeres’.
Este evento social lleva algunos años poniéndose en práctica y básicamente consiste en que las mujeres que desempeñan unaprofesión u oficiose ausenten de las mismas como una forma de remarcar la importancia del sector en la población. Cabe destacar que este paro es solo anivel nacional, es decir, en México y aunque algunas personas sí se ausentaron para atender a este llamado, la presunta es si te puedendescontar el díay con ello, afectar tu economía personal.
La convocatoria que también se llevó a cabo bajo el nombre de‘Un día sin nosotras’o‘El nueve nadie se mueve’busca plantear la urgencia de poner en marchasolucionespor las cientos demujeres desaparecidas; no obstante la cuestión es saber si te puedendespediro descontar si participas. Para saber a más detalle, laLey Federal del Trabajo(LFT) en su artículo 47 hace énfasis sobre el hecho de sí haber despido justificado siempre y cuando el o la trabajadoraacumulen tes ausencias sin permisoen un lapso de 30 días.
Si eres de las que hoy se ausentó por la convocatoria, entoncesno pueden rescindir tu contratoa menos que tengas más faltas en el periodo antes señalado. Si tu empresa se sumó a este paro nacional,no debe haber ni despidos o descuentospero para ello la trabajadora debió haber avisado que sería parte este movimiento. Si en tu trabajo no se sumaron a esto y aún así decidiste ausentarte, quizá solo haya el reporte de unafalta injustificadaque, por ende, involucra sanción económica pues no es un día de asueto.
En caso de tener dudas, lo más recomendable es pedir orientación gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet), la cual se puede hacer vía telefónica al800 911 7877en un horario de lunes a viernes desde las08:00 y hasta las 18:00 horaso bien, enviando un correo electrónico aorientacionprofedet@stps.gob.mx. Recuerda que no deben condicionarte a nada en tu trabajo y, en caso de ser así, también puedes poner la denuncia ante la dependencia.
Fuente: Tribuna
