Navojoa, Sonora.-Además del exceso de trabajadores, lossueldos ‘inflados’en el Ayuntamiento deNavojoa, es otro problema que mantiene en números rojos las finanzas municipales, donde incluso, se han detectado casos de aumento salarial en el último año, así como trabajadores de bajo nivel que ganan más que el alcalde.

Sin embargo, pese a que Cabildo ha expuesto este problema, el Órgano de Control Gubernamental no ha hecho nada al respecto, asegurando que para poder actuar, se tiene que contar con unadenunciaformal.

  • Los aumentos

Durante la Sesión de Cabildo número 46, se informó que tras revisar la nómina municipal, se detectó el caso de un trabajador que recibió un 300 por ciento de aumento de sueldo, a casi 1 año para jubilarse, por lo que regidores pidieron ajustar su sueldo y evitar así que se atente en contra de las arcas municipales.

Resulta que 1 año antes de jubilarse le suben el sueldo cuatro veces, algo que obviamente es ilegal y se pretende jubilar a esta persona con esa cantidad, por lo que ya lo estamos denunciando y no vamos a permitir”, indicóCarlos Alberto Quiroz Romo, regidor por Movimiento Ciudadano.

Precisó que hasta el momento solo se ha detectado un caso, sin embargo, se emprenderá una revisión a fondo a la nómina municipal, pues se estima que existan más casos de incrementos de sueldo ilegales.

Tenemos un caso detectado por lo exagerado que es, pero habría que revisar toda la nómina para ver cuantos aumentos indebidos han habido. Y lo otro, averiguar cuántas incoherencias hay, entre sueldos y las responsabilidad de trabajo que tienen, no descartamos que deben haber cargos donde se gane más de lo que se merece, por así decirlo”, afirmó.

  • Piden tabulador

Debido a que existen diferencias salariales entre trabajadores con el mismo cargo y responsabilidades, el cuerpo de regidores solicitó la implementación de un tabulador, para evitar que existan sueldos ‘inflados’.

Tal es el caso del regidorJosé Daniel Ríos Torres, quien antes de llegar a Cabildo, trabajó como inspector en la Coordinación de Transporte Municipal, devengando un sueldo de 3 mil 500 pesos quincenales, mientras que sus compañeros ganaban alrededor de 7 mil, pese a que realizaban las mismas funciones.

Otros compañeros presumían devengar un sueldo de 8 mil pesos, por la mismas funciones que hacíamos, lo cual, era simplemente marcar cuando llegaba y se iba un camión. Los mismos compañeros decían que fueron subjefes de Infraestructura Urbana en la pasada administración y quedaron con ese sueldo”, señaló.

Por ello, los ediles exhortaron al Ayuntamiento, a que se implemente un tabulador de sueldos, para poder ‘desinflar’ un poco la nómina e invertir ese recurso a la mejora de los servicios públicos de la ciudad.

Fuente: Tribuna