Guaymas, Sonora.- El hartazgo ciudadano en contra de los pésimos servicios delInstituto Mexicano del Seguro Social(IMSS) está llegando al límite de la tolerancia en Guaymas, y ayer miércoles después de unamanifestaciónse logró que fuera separado de la farmacia de laUnidad de Medicina Familiar(UMF) 4,Guillermo López, luego de agredir al derechohabiente,Isidro Barragán.
Tras manifestarse ciudadanos y líderes sociales en la unidad médica, el trabajador fue aislado de su cargo para evitar contacto con derechohabientes en el área de farmacia, ya que tiene 26 años de antigüedad y es sindicalizado.
- Logran superarlo
Los activistas socialesNorma Castro SalgueroyFrancisco Villaflor Bojórquez, pidieron respuesta a la directora de la unidad,Adriana Ramírez, quienes les dije que el empleado tiene un proceso jurídico abierto por la agresión al derechohabiente,Isidro Barragán.
Villaflor Bojórquez dijo que el trabajador de la farmacia lo retiraron de brindar atención directa, lo tienen aislado, no está dando la cara, ni atención a los derechohabientes, le abrieron un proceso jurídico “estamos conformes con esta medida, porque no se puede correr porque es sindicalizado”.
Apuntó que el área jurídica inició un proceso de investigación para unasanción correctivade trabajo, porque “no ameritadespidoal trabajador que tiene 26 años laborando”.

- Pide justicia
Isidro Barragán, el derechohabiente del IMSS que fuegolpeadocuando intentaba encadenarse a la puerta la semana pasada, y donde le enviaron a laPolicía Municipalpara que lo detuvieran por alterar el orden dijo “voy al hospital a buscar ayuda y no a pelear, tuve un accidente en mi trabajo, y me están haciendo largas en micirugíay en ocasiones ni incapacidades, ni medicamentos recibo, pidió que sea atendido por el IMSS”.
Los manifestantes señalaron que la gente se encuentra harta de los funcionarios del IMSS, que actúan con prepotencia en contra de los derechohabientes. Apuntó que el área jurídica inició un proceso de investigación para una sanción correctiva de trabajo, porque “no amerita despido al trabajador que tiene 26 años laborando”.
Fuente: Tribuna