Navojoa, Sonora.- Tras dos días de manifestaciones, el Ayuntamiento deNavojoapor fin emitió una postura acerca de los señalamientos en su contra por parte delSindicato de Trabajadores, pero lejos de buscar alguna conciliación, abrió una nueva confrontación.
A pesar de los reclamos, las autoridades aseguraron que no se han violado las cláusulas del contrato, sino que se encuentran a la espera del anuncio de una licitación para la compra de los uniformes; mientras tanto, exhortaron a los trabajadores a no afectar los servicios municipales en favor de la ciudadanía.
- La confrontación
Miguel Lagarda Flores, secretario del Ayuntamiento, así comoEdgar Álvarez Balderrama, secretario del Gasto Público, aseguraron que parte del quebranto financiero en la comuna, es debido al desfase del personal sindicalizado, el cual, se duplicó durante las últimas administraciones y amenaza con seguir incrementándose.
Lagarda Flores, afirmó que el desfasamiento de personal sindicalizado que se ha tenido en los últimos años ha repercutido en la nómina del municipio, ya que se pasó de 300 a 700 empleados, e incluso hay un listado para sindicalizar a 134 personas más.
Detalló que actualmente, el municipio de Navojoa cuenta con 840 empleados sindicalizados, algo que ha observado elInstituto Superior de Auditoría y Fiscalización(ISAF) en las revisiones a la Cuenta Pública.
El funcionario municipal explicó que el 73 por ciento del presupuesto del municipio se destina al cumplimiento de los compromisos salariales que se tiene con los sindicatos.
Creemos que tenemos que tener una corresponsabilidad. El sindicato no puede acudir a los medios de presión, como el que está llevando a cabo, para solucionar un conflicto en el cual hay responsabilidad de ambas partes: de administraciones anteriores y los mismos sindicatos, queremos nosotros cambiar ese proceso y estamos dispuestos a hacerlo, pero de una manera responsable”, comentó.
- Buscan restructurar contrato
Por su parte, Álvarez Balderrama, aseguró que el incremento de personal sindicalizado, como lo ha detectado ya el ISAF en sus observaciones a laCuenta Pública Municipal, obliga a ser más cuidadosos en el manejo del gasto público.
Citó el caso de la entrega de uniformes para el personal sindicalizado, en cuya adquisición el municipio no tiene injerencia, ya que el trato con los proveedores lo realizan directamente los sindicatos, por lo que actualmente se busca que todo sea por licitación pública, como lo marca la ley.
Explicó que según elContrato Colectivo de Trabajodel sindicato que se mantiene en plantón frente a Palacio Municipal, la administración está obligada a entregar dos uniformes y zapatos en febrero e igualmente en agosto. Y en el caso del uniforme femenino el costo es de 4 mil pesos.
Es algo que no puede soportar el presupuesto. Hacemos el llamado al sindicato a encontrar una salida para mejorar o rediseñar esta cláusula, porque el costo que implica cumplir con esa prestación está fuera de toda posibilidad material del Ayuntamiento”, puntualizó.
Fuente: Tribuna
