Cajeme, Sonora. –Con la finalidad de reducir el déficit de agentes al interior de laSecretaría de Seguridad Pública Municipal,José Luis López Delgado, director deCapacitación y Academia de la Policía Municipal, informó que se estableció una meta para egresar a 80 elementos este año 2024.
Por lo anterior, señaló que actualmente se cuenta con unaconvocatoriaabierta a fin de reclutar la mayor cantidad de aspirantes, explicando que, de un total de 400 postulantes, solo alrededor de 60 pasan a aplicar a la evaluación delCentro de Control y Evaluación de Confianza,acreditando exclusivamente 8, es decir que solo se acreditan alrededor del 2 por ciento de losaspirantes.
Reclutas
Estamos trabajando en tener unaPolicía Municipalmás capacitada, para mejorar la percepción de nuestra corporación policial y brindar un mayor servicio de calidad, esta generación es producto de los procesos de evaluación de agosto, septiembre, octubre y noviembre, donde nosotros mandamos a la evaluación del Centro de Control y Evaluación de Confianza a Hermosillo a un grupo de 60 aspirantes, concretando la evaluación cerca de 30 personas y acreditando exclusivamente 8”, señaló.
Por su parte, el titular de la dependencia, Claudio Cruz calificó como insuficiente el número de ingreso de aspirantes, lo cual deriva en una baja cantidad de egreso de nuevos elementos.
Se pudiera decir que la deserción por parte de los cadetes en mínima, pero a fin de cuentas el ingreso es bajo, ya que, de 400 personas interesadas, únicamente 60 cumplieron con los papeles, para finalmente ingresar a solo 8, pues realmente si es bajo para la necesidad”, declaró el funcionario.
Fuente: Tribuna
