Hermosillo, Sonora.-En la más reciente Asamblea Estatal Plenaria de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Sonora se definieron los acuerdos que guiarán laagenda sindicaldurante elpróximo año,con especial énfasis en elincrementoal salario mínimo y lareducción de la jornada laborala 40 horas semanales.

El secretario general de laCTM Sonora, Javier Villareal Gámez, destacó que se aprobó por unanimidad una postura clara respecto al incremento salarial: ninguna revisión contractual debe serinferior al 10 por ciento, independientemente de losajustes federalesal salario mínimo.

“Este porcentaje busca garantizar que los trabajadores de todos los niveles salariales mantengan su poder adquisitivo frente a la inflación y a lasnuevas condiciones económicasque vive el país. Además, la propuesta se aplicará durante las revisiones de contratos colectivos que se desarrollarán entrediciembre y marzo del próximo año, asegurando que todos los sindicatos y empresas participen activamente en el proceso de negociación que confiamos culmine en orden”, manifestó.

 Miembros de CTM Sonora
Miembros de CTM Sonora

Sobre la reducción de la jornada laboral, Villareal Gámez precisó que laCTM Sonora respalda la medidade 40 horas semanales, pero destacó la necesidad de implementarla de maneragradual y ordenada,considerando las características y capacidades de cada sector productivo.

“Esto permitirá que la disminución de horas no afecte la operatividad de las empresas ni los ingresos de los trabajadores, buscando un equilibrio entreproductividad y bienestar laboral.La CTM está preparandopropuestas y lineamientosque permitan aplicar esta reforma de forma sostenible, promoviendo mejores condiciones de trabajo sin poner en riesgo laestabilidad económica“, contó.

El dirigente sindical resaltó que estos acuerdos reflejan unconsenso ampliodentro de la CTM en Sonora y servirán como base para fortalecer lasnegociaciones colectivasen todo el estado. Asimismo, aseguró que estas medidas no solo benefician a los trabajadores en materia salarial y de horarios, sino que también buscan incentivar un entorno laboral másjusto, productivo y competitivo, alineado con losobjetivos nacionalesde la confederación en todo el país.

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— Tribuna Sonora (@TribunaSonora)December 10, 2025

Fuente: Tribuna del Yaqui