Hermosillo, Sonora.-ElSindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora(Steus) inició el proceso de revisión contractual 2026 con la exigencia de unincremento salarial del 50 por cientoy lahomologación de mil 700 trabajadores al salario mínimo vigente.
Su dirigente,Alejandro Manzanares Morales, confirmó que este martes 17 de febrero de 2026 arrancan las mesas de negociación con autoridades de la Universidad de Sonora (Unison).
El objetivo es evitar que los sueldos contractuales sigan rezagados frente al salario mínimo, el cual ha registrado aumentos superiores al 100 por ciento en los últimos años. De mantenerse la tendencia actual, podrían generarse distorsiones en los tabuladores, afectando la equidad interna”, aseveró.
Manzanares Morales advirtió que, en caso de no lograrse acuerdos satisfactorios, el sindicatocontempla un posible emplazamiento a huelgapara mediados de marzo. “La propuesta de aumento del 50 por ciento busca compensar que el salario mínimo en México ha aumentado más del 100 por ciento en los últimos años”, comentó.
Fuente: Tribuna del Yaqui
