Hermosillo, Sonora.- LaUniversidad de Sonoray elSindicato de Trabajadores y Empleados (Steus)llevaron a cabo formalmente laprimera mesa negociadoracon el objetivo de dar cumplimiento al proceso derevisión contractual y salarial 2026, en un marco de respeto, diálogo institucional y responsabilidad laboral. El titular de laSecretaría General Administrativa, Guillermo Cuamea Cruz, dio a conocer lo que se sustenta en la política salarial notificada oficialmente a la rectoría por laSecretaría de Educación Públicay que le fue hecha extensiva a la representación sindical.
Para elejercicio fiscal 2026, esta política establece un incremento máximo del 4 por ciento directo al salario y hasta un 2 por ciento para prestaciones no ligadas al salario, al tratarse de una revisión contractual bienal par.Cuamea Cruzexplicó que este indicador se reanuda para ser ejecutado en las universidades públicas estatales con base en la política salarial realizada en laUniversidad Nacional Autónoma de México (UNAM)y recurso que autoriza laSecretaría de Hacienda y Crédito Públicopara este rubro en el presente año.
Según el titular, rectoría ha realizado trabajos de gestión ante laComisión de Hacienda del Congreso del estadoy ante instancias del Gobierno Federal con el propósito de explorar la posibilidad deaccederarecursos adicionales. El primer día de negociaciones, para avanzar de forma particular en tópicos expuestos en el pliego petitorio como el programa derecuperación salarial,reestructuración tabularyhomologación al salario mínimo para zonas caras, se acordó la integración de subcomisiones de trabajo, conformadas por representantes de rectoría y la parte sindical.
El titular de laSecretaría General Administrativa, Guillermo Cuamea Cruz, en representación de la autoridad universitaria, mencionó que para seguirprivilegiandola construcción de acuerdos que contribuyan a laarmonía laboraly alfortalecimiento institucional, reitera su disposición de conducir este proceso mediante eldiálogo permanente, latransparenciay lacorresponsabilidad.
Por parte de laUniversidad de Sonora, lacomisión negociadoraestuvo integrada por Julián Alfonso Moreno Alegría, de la Secretaría General Administrativa; Rafael Ramírez Villaescusa y Verónica Yolanda Hernández Castro, de la Abogacía General; Alma Teresita del Niño Jesús Velarde Mendívil, Francisca Guadalupe Valenzuela Moroyoqui, Francisco Javier Acuña Apocada y José Luis Díaz Beltrán, de la Dirección de Recursos Humanos.
También, Juan Carlos Gálvez Ruiz y Susana Angélica Pastrana Corral, directores de los campus de Hermosillo y Caborca, respectivamente; Jesús Moreno Durazo, de la Dirección de Comunicación; Aaron Chávez Valdés, de la Jefatura del Departamento de Economía; y Manuel Ramón Ramírez Celaya, de la Dirección de Infraestructura y Adquisiciones. Por parte delSteusasistió Alejandro Manzanares Morales, secretario general; Isaac Natanael Tequida Félix, de la Secretaría de Trabajo y Conflictos; así como integrantes del gremio sindical quienes conforman la comisión revisora 2026.
Fuente: Tribuna del Yaqui
