La administración de la Universidad de Sonora (Unison) emitió un pronunciamiento ante el cierre de sus instalaciones por parte del Sindicato de Trabajadores y Empleados de la Universidad de Sonora (STEUS) realizado este jueves 16 de abril. Según el documento emitido por la Dirección de Comunicación, la institución considera que esta acción no tiene una justificación válida, basándose en resoluciones emitidas por las autoridades de justicia en materia de trabajo en el estado.
El origen de la situación actual se remonta al 15 de abril, cuando el Primer Tribunal Laboral del Distrito Judicial 1, ubicado en Hermosillo, dictó un auto para archivar el expediente vinculado al emplazamiento a huelga. La autoridad judicial calificó el asunto como un caso terminado de forma definitiva. Este fallo se sustentó en la detección de omisiones que afectaban principios fundamentales como la legalidad, el debido proceso y la seguridad jurídica durante el desarrollo del trámite por parte del gremio.
Como resultado de esta resolución judicial, la universidad sostiene que el sindicato no cuenta con un emplazamiento que tenga vigencia legal en estos momentos. Esto implica que la suspensión de labores y el cierre de los edificios no cumplen con los requisitos que marca la legislación laboral para el inicio de un movimiento de huelga. Al quedar archivado el expediente, los procedimientos que buscaba el grupo de trabajadores han perdido su validez jurídica ante las instancias correspondientes.
Pese a la situación legal favorable para la rectoría, la institución informó que ha mantenido la disposición al diálogo para resolver el conflicto. En colaboración con el gobierno del estado de Sonora, se realizó una gestión de recursos para presentar una nueva propuesta este mismo día. El objetivo de este movimiento es atender la petición de los trabajadores sobre un aumento en los sueldos tabulares. La universidad describe este ofrecimiento como un esfuerzo fuera de lo ordinario para dar respuesta a las necesidades de su personal.
Finalmente, la administración universitaria realizó una invitación directa a los integrantes del STEUS para que analicen la propuesta presentada. Se solicita que los trabajadores valoren el impacto de sus acciones en la vida académica y devuelvan los espacios a los estudiantes y docentes. El llamado busca que las funciones de la Universidad de Sonora vuelvan a la normalidad lo antes posible, privilegiando el entendimiento y el bienestar de los miles de jóvenes que cursan sus estudios en la máxima casa de estudios sonorense.
Fuente: Tribuna del Yaqui
