Hermosillo, Sonora.- El Sindicato de Trabajadores Empleados de la Universidad de Sonora (Steus) resolvió finalizar el paro laboral tras una asamblea donde la mayoría de sus integrantes aceptó la propuesta económica de la Rectoría.
Con un total de 919 votos orientados a la apertura de los planteles, se acordó un incremento salarial del 13 por ciento, sumado a un aumento del 2 por ciento en la prestación de vales de despensa.
El acuerdo propicia la vuelta a la normalidad en los diversos campus de la institución, permitiendo que tanto el alumnado como el personal retomen sus actividades académicas y administrativas.
La Unison destacó que el proceso se llevó a cabo bajo principios de responsabilidad financiera y respeto mutuo, logrando una solución que busca la estabilidad de la comunidad educativa sonorense.
El proceso de votación mostró un respaldo considerable hacia el acuerdo en las distintos campus. En Hermosillo, los registros marcaron 728 votos a favor frente a 416 en contra. Por su parte, en Ciudad Obregón se contabilizaron 28 apoyos y 9 negativas, mientras que en Navojoa el resultado fue de 69 a favor y 12 en contra.
La administración de la casa de estudios expresó que este resultado es el fruto de un proceso de diálogo, manteniendo una postura abierta hacia las peticiones de los trabajadores.
La propuesta presentada por la Unison se alineó con la política de salarios vigente a nivel nacional. Este ofrecimiento se vio fortalecido mediante un esfuerzo conjunto con el gobierno del estado, lo cual generó las condiciones necesarias para alcanzar consensos que hoy permiten dar por terminado la huelga.
La institución reconoció la disposición del sindicato para privilegiar el entendimiento y resaltó que este paso contribuye a restablecer el quehacer institucional en beneficio de la sociedad.
A partir de ahora, se informará por los medios de la universidad sobre las medidas que se tomarán para asegurar la continuidad del semestre.
Fuente: Tribuna del Yaqui
