Ciudad de México.- Seguro, en más de una ocasión has escuchado los términosliquidaciónyfiniquitode untrabajo. Por si no sabes qué significa cada uno, aquí verás sus principales diferencias.
Cabe destacar que ambos términos están relacionados con losempleosy elfin de una relación laboral. Aún así, para reclamar cualquiera, lo mejor es que acudas con un profesional para resolver cualquier duda laboral.
Así que si los has escuchado, pero no sabes qué significan, o bien, no conoces la diferencia entre estos términos aquí verás las diferencias básicas. ¡Aprovecha esta información!
- Finiquito
Esta es una cantidad que se le entrega al trabajador cuando la relación laboral está por terminada; sin importar si fue el trabajador o el patrón el que decidió terminar con el vínculo.
Esta incluye losdías laborados, una proporción de aguinaldo, promoción de vacaciones, prima vacacional, prestaciones y prima vieja.
- Liquidación
La liquidación se entrega al trabajador cuando la terminación de relación laboral no esresponsabilidaddelempleado, por ejemplo, si te despidieron por la crisis que se vino luego de lapandemiapor elCovid-19.
Esta incluye el finiquito, tres meses de salario, 20 días de sueldo por cada año laborado y la prima de tiempo en la empresa.
Por esta razón, independientemente de quien termine la relación laboral, se tiene derecho a recibir un finiquito. Ante más dudas, lo mejor será consultar a un abogado.
Por otra parte, si llegas a tener problemas sobre la entrega de estos, puedes acudir a laProfedeta que te asesoren.
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— PROFEDET (@PROFEDET)April 8, 2021
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