Ciudad de México.-La capacitación empresarial no solamente tiene como objetivo formar a los nuevos empleados para que comprendan el espíritu particular de cada institución y las tareas que deben llevar a cabo, sino que también funciona como formación permanente.
El interés por mantener capacitaciones permanentes para todos los integrantes de las empresas u organizaciones, inclusive para quienes ejercen cargos ejecutivos, tiene que ver con que se ha probado su gran impacto en la calidad, eficiencia e innovación en el trabajo.
Atendiendo a esta necesidad constante de formación, en la última década, se han desarrollado una serie de plataformas educativas que brindan servicios de capacitación en línea y facilitan de esa manera el acceso a la formación necesaria. Crehana for Business, Degreed, Ubits, entre otras, son plataformas para empresas que se ofrecen un catálogo de cursos actualizados a las empresas para que puedan satisfacer sus necesidades de formación.
Si bien en muchos casos se trata de startups que pocos conocen, con solo navegar en la web se pueden encontrar reseñas sobre estas plataformas. Por ejemplo, si nos interesa relevarlas opiniones sobre Ubits, probablemente encontremos reseñas de quienes ya fueron clientes de la plataforma con solo buscarUbits opiniones.
6 plataformas de formación empresarial
A continuación, les brindaremos información básica sobre las principales plataformas educativas para empresas y sus características centrales, para ayudarlos a tomar una decisión a la hora de elegir la que más se ajusta a las necesidades de su empresa o emprendimiento.
Crehana for Business
Crehana for Business es la división corporativa de una plataforma más grande, llamada Crehana, destinada al público en general.
Sus principales características son una interfaz amigable y un catálogo de cursos sobre temáticas de gran interés para garantizar el buen funcionamiento de una organización. Entre las temáticas que ofrecen están liderazgo, innovación, marketing digital, ventas, digital mindset, análisis de data, e-commerce y UI & UX.
A partir de esas temáticas, la plataforma diseña un training personalizado para cada colaborador, buscando potenciar su desempeño y alcanzar las metas de la organización.
Las reseñas de Crehana for Business la sitúan como una plataforma muy completa, ya que ofrece un catálogo de cursos que suelen ser de interés para la mayoría de las personas que integran una organización. A su vez, al ofrecer un período de prueba de 7 días permite a los interesados suscribirse de manera gratuita para evaluar la plataforma antes de su implementación.
Ubits
Creada en 2014 con el propósito de construir cursos eficientes para garantizar el crecimiento empresarial, Ubits es una plataforma que se focaliza en brindar cursos de capacitación para empresas.
En su catálogo de alrededor de 750 cursos, a los cuales se van a sumar 2,000. En febrero 2022, UBITS lanzó clases en vivo a través de su producto Plug. Se ofrecerán casi 500 cursos a lo largo del año, se encuentran algunos destinados a desarrollar habilidades técnicas, como los cursos sobre Big Data, Marketing Digital, Excel; y otros destinados a desarrollar otras habilidades, como comunicación, liderazgo, adaptación al cambio, entre otros.
Un aspecto interesante de los cursos de Ubits es que presentan un formato innovador. Por una parte, se ofrecen cursos llamados “Nano bits” que tienen un formato de 5 a 7 minutos con información práctica y puntual. Por otra parte, están los “Bits” que son cursos de entre 30 y 90 minutos. Por último, ofrecen programas avanzados que ofrecen una serie de cursos “Bits” ordenados para profundizar en conceptos y habilidades.
Quienes dejadoUbits opinionesen la web dan cuenta de que se trata de una opción alternativa y flexible que ha resultado eficaz para cumplir el objetivo de formación en servicio, aunque en algunasUbits opinionesseñalan que el costo puede resultar elevado para las pequeñas y medianas empresas o para las empresas que recién comienzan y están atravesando un período de pocas ganancias.
Degreed
Surgida en 2014, Degreed es una plataforma que se distingue de las anteriores porque no elabora cursos, sino que recopila información relevante que puede ser de mucha utilidad para los integrantes de una empresa u organización. Además de los materiales a disposición, quienes se suscriban a Degreed acceden a rutas de aprendizajes diseñadas para alcanzar un determinado objetivo.
Otro dato es que el administrador del perfil en Degreed puede acceder a las métricas de los distintos colaboradores de la empresa para considerar en qué medida han logrado incorporar los aprendizajes y qué saberes dominan. A su vez, se puede configurar para que todos los colaboradores puedan ver las métricas de sus compañeros, lo cual motiva a mejorar su desempeño.
Las reseñas de Degreed señalan lo ventajoso que resulta la posibilidad de monitorear las métricas para mantener la motivación de los equipos de trabajo, así como las facilidades para crear y establecer rutas de aprendizaje. Como aspectos negativos, se señala que la plataforma tiene dificultades para funcionar en dispositivos móviles.
Platzi para Empresas
Lanzada en 2012, Plazi es una plataforma educativa que permite desarrollar habilidades o potenciarlas de acuerdo a distintos intereses.
Los cursos que ofrece, se dividen en distintas escuelas de formación, como Data Science (Python, Excel, Power BI, SQL, entre otros); Publicidad Digital (Google Analytics, Google Ads, creación de contenido digital, entre otros); Desarrollo Web (HTML, CSS, Javascript, Frameworks, entre otros); Product Design (Design Thinking, Illustrator, Photoshop, UX y UI); Business Management (Google Suite, Microsoft Flow, técnicas de negociación, matemática financiera, entre otros); Finanzas e Inversiones (creatividad financiera, presupuesto y flujo de caja); y, por último, English Academy donde se puede aprender inglés desde cero
Las reseñas de Platzi para empresas la señalan como una plataforma muy completa, que ofrece una gran variedad de cursos y que, por esa razón, logra satisfacer los intereses y necesidades de la mayoría de las empresas. Mientras que, otras reseñas señalan que es necesario pagar una subscripción completa para acceder a todos los beneficios de la plataforma.
En conclusión, en los tiempos que corren, contar con un buen programa de capacitación empresarial es la clave para garantizar el buen funcionamiento de toda organización, así como la eficiencia, la calidad y la innovación de susproductos y/o servicios.
Afortunadamente, gracias al surgimiento de las plataformas educativas destinadas a empresas, muchas compañías han bajado sus costos en capacitación, al tiempo que han logrado mejorar sus experiencias de formación en servicio a través de propuestas entretenidas, innovadoras y de fácil acceso.
