Estados Unidos.-Después de118 largos díasdehuelga,elSindicato de Actores de Cine y Televisión (SAG-AFTRA) ha llegado a un acuerdo tentativo con laAlianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP),marcando un hito en la historia laboraldeHollywood.
Este contrato de tres años finalmente permite que la industria del entretenimiento vuelva a la normalidad en tan solo tres semanas, ya que los actores se unen a sus colegas guionistas que ya lograron un acuerdo en septiembre. La huelga del SAG terminará oficialmente a las12:01 a.m. PTdel 9de noviembre.
El acuerdo, calificado como “histórico,” garantiza aumentos significativos en los salarios y bonificaciones para los actores. Sin embargo, uno de los puntos clave de esta victoria para el sindicato es la protección contra laInteligencia Artificial (IA). Los jefes de estudio finalmente ofrecieron garantías sustanciales para abordar esta preocupación después de intensas negociaciones con SAG-AFTRA.
Este acuerdo representa un respiro para la industria del entretenimiento, que ha enfrentado pérdidas masivas debido a la huelga que se gestó desde mayo y que inicialmente involucró a laAlianza de Guionistas de América (WGA). La unión de SAG-AFTRA a la huelga en julio, por motivos similares de mejores salarios, condiciones laborales y protecciones contra la IA, dejó a los principales estudios con importantes pérdidas
La economía del sur de California sufrió con una pérdida de más de$6.5 mil millones de dólares y 45 mil empleos en laindustria del entretenimiento. Sin embargo, estos sacrificios han allanado el camino hacia un futuro más prometedor para toda la industria del entretenimiento.
A pesar de este acuerdo histórico, Hollywood aún enfrenta desafíos laborales pendientes. Los trabajadores de efectos visuales deWalt Disney PicturesyMarvelfinalmente se han sindicalizado, un logro que podría mejorar las condiciones laborales, salarios y beneficios en una industria que a menudo ha sido subestimada.
Además, SAG-AFTRA ha autorizado una posible huelga en la industria de los videojuegos, específicamente para los roles de actuación de voz en losjuegos.Aunque la autorización no garantiza una huelga, representa una ventaja adicional en caso de que las principales empresas de videojuegos, comoActivision Productions, Electronic Arts Productions, Take 2 ProductionseInsomniac Games,no ofrezcan acuerdos justos.
Fuente: Tribuna
