Jilin, China.- Laempresarestaurantera deJilinenChina castigóa sus empleados haciéndolos gatear cuando estos no logren sus objetivos. En redes sociales fue publicado unvideoque muestra la evidencia del hecho.
El negocio dejo claro que no existen los favoritismos, debido a que hasta losgerentesydirectorespasaron por lahumillaciónde gatear en una gala al final del año.
Mientras realizaban dicha actividad decían: “Prometo asumir la responsabilidad”, durante el recorrido de tres vueltas. Según el jefe esto sirve para mejorar la calidad de trabajo y crear el espíritu de lucha.