Hermosillo, Sonora.- En México, ser madre implica mucho más que la crianza: Siete de cada 10 mujeres mayores de 15 años tienen al menos una hija o hijo, y la mayoría de ellas también participa en la economía para sostener a sus familias, en un contexto donde persisten desigualdades en el acceso al empleo y la distribución de los cuidados. En Sonora, esta realidad se refleja en una participación femenina del 51.5 por ciento, por encima del promedio nacional, aunque aún marcada por brechas de género.

Alrededor del 11 por ciento de las mamás mexicanas son solteras y siete de cada 10 de ellas se mantienen económicamente activas, de acuerdo con datos el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).

 En la Secretaría de las Mujeres estamos conscientes de la realidad por la que atraviesan muchas mujeres que son madres, porque históricamente y sistemáticamente los cuidados o la crianza ha sido desproporcionada, que se recarga más en las mujeres que en los hombres derivados de estos estereotipos y roles de género, donde la mujer obligatoriamente tiene que ser la cuidadora total de los hijos y las hijas y toda la responsabilidad que hay en ellas”, señaló Sheila Hernández Alcaraz.

La titular de la Secretaría de las Mujeres en Sonora apuntó que una de las estrategias es Emprendamos Juntas, un programa que se ha realizado en Cajeme, Empalme, Guaymas, Hermosillo, Nogales y San Luis Río Colorado, municipios donde hay Declaratoria de Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres (AVGM).

Consiste en realizar tanto una feria de empleo y emprendimiento en estos municipios para que mujeres emprendedoras locales puedan visibilizar, promocionar y vender sus productos, pero que también estas mujeres, muchas de ellas vienen de cuadros de situación de violencia de situaciones de violencia en las que van saliendo y sabemos muy bien que la autonomía económica es fundamental para quebrar esos ciclos de violencia familiar, de género o vicaria”, apuntó.

Además, recordó que están a disposición de todas las mujeres los Centros Libre (Libertad, Igualdad, Bienestar, Redes y Emancipación), que son espacios seguros y gratuitos, distribuidos en 19 municipios: Agua Prieta, Bavispe, Caborca, Cajeme, Cananea, Empalme, Etchojoa, Guaymas, Hermosillo, Huatabampo, Magdalena, Moctezuma, Navojoa, Nogales, Opodepe, Puerto Peñasco, Santa Ana, San Luis Río Colorado y Ures y próximamente se inaugurará uno en el Poblado Miguel Alemán.

 

Alcaraz Hernández resaltó que se realizan ferias del empleo y capacitaciones en coordinación con otras dependencias, como la Secretaría de Economía y Turismo, el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Sonora (Icatson) y, recientemente, con la colaboración del Servicio de Administración Tributaria (SAT), se realizó un curso donde se les explicó a las mujeres emprendedoras que tienen un negocio, cómo hacer uso de las plataformas y qué es lo que tienen que hacer para no caer en alguna omisión.

Invitar a todas las mujeres que quieren llevar capacitaciones de los diversos temas que tenemos, tenemos un catálogo de temas aquí en la Secretaría de las Mujeres, que lo tenemos publicado en nuestras redes sociales oficiales y de la misma manera en el portal de la Secretaría de las Mujeres pueden echarnos un mensaje o una llamada y estaremos llevándole esa capacitación hacia donde estén”, dijo.

En Sonora el 51.5 por ciento de las mujeres tiene participación económica, esto significa que trabajan o buscan un empleo activamente, lo cual coloca a la entidad por encima del promedio nacional que es 45.7 por ciento, según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Aunque no lidera el país, Sonora forma parte del grupo de entidades con niveles relativamente altos de participación femenina. Se encuentra por debajo de Colima que tiene 56.6 por ciento, Baja California Sur 55.8 por ciento y Ciudad de México 54.8 por ciento.

 

Fuente: Tribuna del Yaqui