Ciudad de México.- Trabajadores sindicalizados solicitaron a la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, impulsar una Reforma Fiscal para eliminar impuestos a prestaciones como aguinaldo, horas extras y reparto de utilidades, con el fin de mejorar el ingreso real de la clase trabajadora mexicana. La petición se realizó este viernes 1 de mayo de 2026, en el marco del Día del Trabajo.

Buscan Reforma Fiscal para eliminar impuestos a prestaciones

Durante su participación en la conferencia ‘Mañanera del Pueblo’ de este viernes 1 de mayo, la secretaria general de la Confederación Autónoma de Trabajadores de México, María de Jesús Rodríguez Vázquez, planteó que la reciente Reforma para Reducir la Jornada Laboral debe complementarse con cambios fiscales que beneficien directamente a los trabajadores.

 

La dirigente señaló que, aunque la reducción de la jornada a 40 horas representa un avance relevante, es necesario que el salario se refleje de forma más clara en el ingreso disponible. En ese sentido, propuso que prestaciones como el aguinaldo, las horas extras y la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) queden exentas de impuestos.

También reconoció el impulso a la Reforma Laboral, calificándola como uno de los cambios más importantes en décadas, y destacó avances en materia de equidad de género dentro del sindicalismo, con mayor representación femenina en espacios de decisión. La petición fue respaldada por diversos líderes sindicales presentes, incluyendo representantes del IMSS, SNTE, CTM y el Sindicato Mexicano de Electricistas.

¿Qué prestaciones buscan que queden sin impuestos?

La principal demanda del sector sindical es que ciertos ingresos adicionales no sean gravados, con el objetivo de aumentar el poder adquisitivo sin necesidad de incrementar salarios nominales.

Entre las prestaciones que buscan liberar de impuestos se encuentran el aguinaldo, el pago por horas extras y el reparto de utilidades. De acuerdo con los líderes sindicales, estas medidas permitirían que los trabajadores conserven una mayor proporción de sus ingresos, especialmente en un contexto de reformas laborales recientes.

La propuesta también busca complementar otras políticas implementadas en los últimos años, como el aumento al salario mínimo y la regulación de nuevas formas de empleo, incluyendo plataformas digitales.

¿Qué otros beneficios laborales se han logrado en México?

Durante el mismo evento, el secretario del Trabajo, Marath Bolaños, destacó avances en materia laboral en México, entre ellos el incremento del salario mínimo, que pasó de cubrir 0.67 canastas básicas en 1999 a 1.91 en marzo de 2026. Asimismo, mencionó la implementación de reformas para garantizar seguridad social a trabajadores de plataformas digitales, así como el inicio del proceso para establecer la jornada laboral de 40 horas de forma gradual.

También se han impulsado programas de vivienda dirigidos a personas que perciben entre uno y dos salarios mínimos, además de acciones para fortalecer el sistema de salud y la igualdad de género en el ámbito laboral.

Dato: El salario mínimo en México ha tenido un incremento de más de 150 por ciento en términos reales desde 2018, según datos oficiales presentados en este viernes 1 de mayo durante la conferencia ‘Mañanera del Pueblo’.

¿Qué sigue tras la petición de reforma fiscal?

Hasta ahora, la presidenta no ha anunciado una iniciativa concreta para modificar el esquema fiscal de las prestaciones laborales; sin embargo, confirmó que mantendrá diálogo con representantes sindicales para evaluar nuevas medidas.

Fuente: Tribuna del Yaqui